人工作到一定年紀后，因為勞動能力減退，無法跟上崗位需求，所以需要辦理退休。不過，員工辦理退休的，不是工作滿一定年限即可，而是要到退休年齡。那么，2022年退休年齡最新規定是什么？下面由找法網小編為您介紹。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

【資料圖】

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

另外，以下兩類人的退休年齡又有以下具體規定：

１、干部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

２、工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

以上就是關于2022年退休年齡最新規定，當前還是按照原先的標準，但是有消息需要延遲退休年齡，可以繼續關注退休年齡。