勞動仲裁一般六十日內(nèi)結(jié)案。情況特殊的可以適當延長，最長時間不超過三十天。勞動仲裁裁決最久的在九十天內(nèi)進行結(jié)案。勞動者在進行勞動仲裁時相關(guān)機構(gòu)是不進行收費的，但是仲裁時間有限，需要當事人及時將仲裁請求證據(jù)說明清楚，并及時受理。勞動者申請勞動仲裁的案件，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請。該案件應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

二、勞動仲裁不予受理的情形有哪些

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁具有以下條件不予受理：

1.申請人不具有主體資格；

2.申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人；

3.爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍；

4.爭議不屬于本仲裁委員會的管轄；

5.仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效；

6.申請書及有關(guān)材料不符合規(guī)定的要求。

三、勞動仲裁需要多少錢

不收費。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施之前，勞動仲裁是要收費的。之后根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條的規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。